Diversidad

  • De izqda. a dcha.: Carolina García Delgado, Willy Ruiz, Anxo Queiruga y Teresa Perales

    Mapcesible: La 'app' que mapea la accesibilidad del entorno

    Ignacio Santa María

    Millones de personas con discapacidad, mayores o con movilidad reducida se levantan cada mañana pensando si los lugares a los que tienen previsto acudir serán o no accesibles. Para todas ellas ha nacido ‘Mapcesible’ una app que, gracias a la tecnología GPS, permite consultar a través de un móvil o una tablet qué lugares del entorno son accesibles.

  • Un patinete mal aparcado en medio de una acera de Madrid

    Patinetes en la ciudad: Sostenibles, limpios... ¿Y peligrosos?

    Ignacio Santa María

    Los patinetes y los ‘segways’ son dos de las alternativas de movilidad sostenible que están ayudando a descongestionar las ciudades. Pero a la vez están causando numerosos accidentes cuando circulan por las aceras o aparcan en ellas sin control. Muchos ciudadanos, en especial las personas con discapacidad, han denunciado los percances y molestias que les está ocasionando el mal uso de estos vehículos.

  • El paro, la precariedad y la pobreza laboral afectan más a las mujeres en todas las CCAA (Foto: Oxfam Intermón)

    Todas las comunidades suspenden en igualdad laboral

    Soziable.es

    Oxfam Intermón afirma que "en todas las comunidades autónomas las mujeres están peor que los hombres" tras haber analizado los principales indicadores de empleo en las distintas regiones. Estos datos se desprenden del informe 'Voces contra la precariedad: mujeres y pobreza laboral en Europa', que la ONG ha publicado en paralelo al lanzamiento de la campaña 'No hay peros', que busca sensibilizar para que hombres y mujeres cuenten con los mismos derechos.

  • ¿Por qué las ciudades inclusivas y diversas son mejores para las empresas?

    Las sociedades abiertas, inclusivas y diversas son mejores para los negocios y propician el crecimiento económico. Es una tesis que defienden iniciativas como Open For Business, una coalición de grandes empresas, cuyos informes respaldan que las empresas prosperan más en sociedades tolerantes y que la propagación de actitudes discriminatorias va en contra de los intereses de los negocios y el desarrollo económico.

  • Personas con discapacidad ante el Congreso, tras aprobarse la reforma legislativa.

    El Congreso aprueba la reforma de la ley para que todas las personas con discapacidad puedan votar

    Soziable.es

    El Pleno del Congreso ha aprobado el dictamen de la reforma de la ley electoral para otorgar el derecho al voto a las personas que estaban privadas del mismo por razón de discapacidad intelectual, enfermedad mental o deterioro cognitivo. Tras su aprobación, la propuesta de reforma llegará al Senado para la inclusión, o no, de enmiendas.

  • Pedro Sánchez, Manuela Carmena y María Benjumea junto a los ganadores.

    Pedro Sánchez pide a los emprendedores “hacer de España un ejemplo también en startups”

    Soziable.es

    La edición 2018 de South Summit llega a su fin, después de tres días de encuentro en el que se han reunido startups, corporaciones e inversores con el objetivo de generar sinergias entre ellos y nuevas oportunidades de negocio.

  • La vicepresidenta del Gobierno y ministra de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad, Carmen Calvo, durante su intervención en la jornada Forbes Summit Women.

    Ocho de cada diez empresas no creen en la imposición de cuotas en puestos directivos

    Soziable.es

    Ocho de cada diez empresas españolas no creen en la imposición de cuotas obligatorias como medida para lograr la igualdad de género entre directivos, según el informe 'Women in Business: ¿cumplir o liderar?' de Grant Thornton, una de las referencias sobre la situación de la diversidad de género en las empresas a nivel global.

  • Mari Carmen y José Manuel, dos personas con parálisis cerebral que tratan de llevar adelante su relación de pareja

    Sexo y parálisis cerebral se miran de frente

    I.S.P.

    Hay historias de amor que se abren paso a través de un sinfín de dificultades, prejuicios, incomprensiones... Dos parejas formadas por personas con parálisis cerebral ofrecen su testimono en el marco de la campaña que ha lanzado Aspace para concienciar sobre el derecho de estas personas a desarrollar y disfrutar su intimidad, sexualidad y afectividad.

  • Isabel Calvo (a la izquierda) trabaja como auxiliar de asistencia a domicilio. (Foto: Pablo Tosco. Oxfam Intermón)

    Las mujeres tendrían que trabajar un día a la semana más que los hombres para alcanzar su sueldo

    Ignacio Santa María

    La brecha salarial entre hombres y mujeres persiste en España y en Europa. Según un informe que ha presentado Oxfam Intermón en el marco de su campaña ‘No hay peros’, las mujeres en España tendrían que trabajar 52 días más al año que los hombres para igualarles en salario o, dicho de otro modo, tendrían que trabajar un día más a la semana por el mismo sueldo. Una cifra que se eleva a 59 días en Europa.

  • Rubén Riós, director de 'Vida' y 'Mais ca vida'.

    “El cine es una herramienta de inclusión”

    Chema Doménech

    Este jueves 27 se presenta en los Cines Callao de Madrid ‘Vida’ y ‘Máis ca vida’, un cortometraje y un documental realizados por Rubén Riós y protagonizados por personas con discapacidad intelectual junto a actores profesionales. Este proyecto audiovisual parte de una premisa: la inclusión plena.

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