Diversidad

Generación SAVIA y la productora 02:59 Films continúan impulsando el talento y el emprendimiento senior con la puesta en marcha de la IV edición de los Premios +50 Emprende para talento senior. El plazo de recepción de candidaturas termina el 31 de octubre.

El contenido de la guía está actualizado a la reforma introducida por la Ley 8/2021 y se divide en cuatro grandes bloques que pretenden ayudar a resolver las dudas sobre las leyes y la discapacidad: ‘El ejercicio de derechos con apoyos’, ‘Cuestiones económicas’, ‘Cuestiones sociales’ y ‘Otras cuestiones’. Para asegurar que las personas con discapacidad intelectual puedan hacer uso de la guía, se publica también una versión de esta adaptada a un formato de lectura fácil que resume el contenido más importante y lo explica con palabras sencillas.

La iniciativa dedicada a promover el papel de la mujer en la banca española ha celebrado un evento en Deusto Business School en el que se han abordado cuestiones como el blockchain, los activos digitales y el metaverso y donde se han analizado las oportunidades que pueden ofrecer estas tecnologías a las entidades bancarias. A través de acciones como esta, Women in Banking (WIB) busca dar respuesta a los retos que presenta la banca del futuro y, al mismo tiempo, potenciar la visibilidad de las mujeres en el sector.

Los premios tienen como principal objetivo reconocer a aquellas empresas, entidades y personas que fomentan la igualdad de oportunidades en el empleo y la integración de los profesionales con discapacidad. En su decimoséptima edición, estos galardones se han dividido en seis categorías: Empresa, PYME, Entidad Social, Normalización, Tecnología y categoría de Honor.