Diversidad

  • Los Premios +50 Emprende se han convertido en el certamen para talento senior más importante de España.

    Sergi García-Alsina, ganador de la tercera edición de los Premios +50 Emprende

    Redacción

    En esta convocatoria, se han presentado un total de 483 emprendedores, con una media de edad de 55 años, que han registrado 207 iniciativas. A lo largo de las tres ediciones (2019, 2020 y 2021), se han presentado 739 proyectos y han participado cerca de 1.200 emprendedores. En esta ocasión, las iniciativas ganadoras han sido la de Sergi García Alsina, que ha conquistado el primer premio, y las de Luisa María Botella y Patrick de la Cueva, que se han hecho con el segundo y el tercero, respectivamente.

  • Encontrar perfiles técnicos femeninos es un reto en materia de diversidad para las empresas.

    Schindler, Ford y Faurecia destacan la diversidad como una ventaja competitiva para las empresas

    Redacción

    Directivos de las tres compañías debatieron, precisamente, sobre los criterios orientadores de los procesos y políticas de diversidad en sus compañías. Fue en una nueva edición del Ciclo de Conferencias SERES-Esade, en la que reflexionaron sobre los principales retos a los que se enfrentan las compañías en este ámbito, entre ellos, el compromiso de la alta dirección y la dificultad para encontrar perfiles técnicos femeninos.

  • Compromiso con el servicio de transporte de personas con movilidad reducida.

    El servicio Taxi Amic, galardonado por su labor en el transporte de personas con movilidad reducida

    Redacción

    La compañía de taxis adaptados asociada a TCC Transportes Ciudad Condal, Taxi Amic, perteneciente a Moventis, ha sido galardonada con el ‘Premio al compromiso con el servicio de transporte de personas con movilidad reducida’, en el marco de la primera edición de los Premios Cataluña a la trayectoria empresarial, organizados por el diario La Razón.

  • En el evento, participaron 60 personas de forma presencial y más de 100 vía online

    WomenCEO y Georgeson celebran la IX Jornada de Buen Gobierno Corporativo

    Redacción

    Durante el evento, WomenCEO presentó su informe anual, el cual recoge que, a 31 de diciembre de 2021, la presencia de mujeres en los Consejos de Administración de las empresas del IBEX 35 ascendía al 33,7%, una cifra que queda muy lejos del objetivo de alcanzar el 40% a finales de 2022.

  • El programa se ha puesto en marcha junto con el Observatorio empresarial para el Crecimiento Inclusivo.

    ICEX lanza el I Programa de formación de negocios inclusivos para multinacionales españolas

    Redacción

    ICEX España Exportación e Inversiones, en colaboración con el Observatorio empresarial para el Crecimiento Inclusivo, ha creado el primer Programa de Negocios Inclusivos con el objetivo de contribuir a una recuperación inclusiva mediante la formación y la consultoría especializada en innovación social.

  • El Programa Liderazgo y Empresa arrancó el 20 de enero y durará hasta el 31 de marzo.

    Inspiring Girls pone en marcha el Programa Liderazgo y Empresa y la segunda edición del Club Financiero

    Redacción

    El objetivo de estas iniciativas es reforzar las aptitudes de liderazgo de chicas de entre 16 y 19 años para que puedan lograr sus metas y objetivos de futuro. Durante las sesiones trabajarán aspectos como la inteligencia emocional, las distintas técnicas de negociación o la marca personal.

  • El programa aspira a mejorar el diagnóstico y corregir las desigualdades.

    La Fundación Cotec abre una convocatoria para localizar proyectos que ayuden a combatir la desigualdad desde la innovación

    Redacción

    La entidad pretende localizar proyectos de innovación que ayuden a conocer mejor y a combatir la desigualdad y las brechas sociales, agravadas por la pandemia de la COVID-19. El objetivo del programa #PIA2022 de Cotec es establecer alianzas de colaboración para trabajar de manera conjunta y ayudar a los proyectos seleccionados a cumplir sus objetivos.

  • En los proyectos seleccionados participarán más de 1.478 personas en situación de vulnerabilidad.

    Fundación “la Caixa” impulsa 19 proyectos artísticos para la transformación social de colectivos vulnerables

    Redacción

    Las iniciativas seleccionadas se llevarán a cabo en las provincias de Madrid, Barcelona, Sevilla, Granada, Córdoba, Castellón, León y Badajoz y participarán en ellas más de 1.478 personas en situación de vulnerabilidad que tendrán la oportunidad de formar parte, de manera activa, de un proceso de creación artística.

  • Se entregarán cuatro premios que reconocerán la labor en materia de inclusión laboral de la discapacidad.

    Fundación Randstad abre el plazo de presentación de candidaturas a sus decimoséptimos premios

    Redacción

    La entidad ha abierto el plazo de inscripción a la 17ª edición de los Premios Fundación Randstad, cuyo objetivo es reconocer y dar visibilidad a los proyectos que impulsan la igualdad de oportunidades en el empleo para las personas con discapacidad y facilitan su integración en la sociedad a través de la innovación. El plazo de presentación de candidaturas para estos galardones permanecerá abierto hasta el próximo 15 de febrero de 2022.

  • Una de las metas del evento y de la Fundación Orange es la reducción de la brecha digital.

    Fundación Orange, muy presente en la Mobile Week de Málaga para superar la brecha digital

    Redacción

    Fundación Orange ha participado en la Mobile Week de Málaga, organizada por Mobile World Capital (la firma detrás del reputado Mobile World Congress de Barcelona) y celebrada entre el 9 y el 12 de diciembre, en la que la lucha contra la brecha digital ha sido la principal protagonista. Este es un propósito que también abandera la Fundación, que ha impartido diferentes talleres, actividades y charlas con el objetivo de mejorar la conectividad digital, algo imprescindible para garantizar el progreso social.

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