Diversidad

  • Estos animales pueden prestar una impagable asistencia a personas con TEA.

    El perro de asistencia, fiel aliado de los niños con TEA para alcanzar una mayor calidad de vida

    David Rey

    Los perros de asistencia pueden ayudar a niños con trastorno del espectro autista (TEA) a mejorar su seguridad y autonomía. Se trata de perros que han recibido un entrenamiento específico, que cuentan con una acreditación especial y que aportan una ayuda que aparece regulada en las distintas legislaciones autonómicas. Y con ellos, precisamente, trabaja la asociación DogPoint, cuya realidad abordamos en Soziable.es con motivo del Día Mundial del Perro, que se celebra este jueves 21 de julio.

  • Los Premios FEDEPE son un referente en el ámbito del liderazgo y el talento femenino.

    Loreto Ordóñez, Esther Alcocer, Eva Orúe, Zurich España y la sociedad ucraniana, entre las galardonadas en los XXXI Premios FEDEPE

    Redacción

    La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE) entregará el próximo jueves 21 de julio sus XXXI Premios. Los galardones distinguen a mujeres directivas, profesionales y empresarias, así como a empresas, instituciones y medios de comunicación comprometidos con la igualdad, el talento y el liderazgo femenino. En esta edición, reconocerán, entre otras, a Loreto Ordóñez, CEO de Engie España; Esther Alcocer, presidenta de FCC; la periodista Eva Orúe; Zurich España y la sociedad ucraniana.

  • 90.000 personas con discapacidad han accedido a estudios superiores desde 2014.

    Más de una cuarta parte de las personas activas con discapacidad tiene estudios superiores

    Redacción

    La Fundación Randstad ha analizado la empleabilidad de las personas con discapacidad en función de su nivel de estudios a partir de los datos de la ‘Encuesta de las personas con discapacidad’, publicada por el INE. Entre sus principales conclusiones, la entidad destaca que el 27% de las personas activas con discapacidad tiene estudios superiores y que, desde 2014, 90.000 personas de este colectivo han accedido a estudios secundarios y universitarios.

  • Uno de los objetivos de esta iniciativa es promover la investigación.

    ‘Mójate por la Esclerosis Múltiple’ llega este domingo a 25 piscinas de la Comunidad de Madrid

    Redacción

    La iniciativa contará en Madrid con la participación de 11 piscinas y centros deportivos de la capital y otras 14 de 14 municipios de la región. Además, la campaña de sensibilización de la Fundación Esclerosis Múltiple de Madrid (FEMM) tendrá lugar paralelamente en casi 900 playas y piscinas de toda España: 300 más que el año pasado.

  • Chanel, Laura Londoño y BBVA fueron algunos de los premiados en esta edición.

    Inspiring Girls reconoce a las personas e instituciones que han servido de inspiración a las niñas

    Redacción

    La Fundación Inspiring Girls volvió a reconocer la labor de instituciones y personas que han servido de inspiración a las niñas. En la gala de entrega de sus cuartos premios, celebrada en el Jardín Botánico de Madrid, la entidad distinguió, entre otros, a Chanel, Laura Londoño, World Central Kitchen España y BBVA.

  • Los premios se entregarán en febrero en la sede de Endesa en Madrid.

    La IV edición de los Premios +50 Emprende ya tiene a sus diez finalistas

    Redacción

    El jurado de los Premios +50 Emprende ha seleccionado los diez proyectos finalistas de su IV Edición. Estos galardones, impulsados por Generación SAVIA y la productora 02:59 Films, han contado con la participación de 281 emprendedores senior, con una media de edad de 54 años y medio, quienes han presentado un total de 107 iniciativas.

  • El encuentro giró, en esencia, en torno al bienestar.

    Las directivas subrayan la empatía y la resiliencia como principales habilidades en el desarrollo de las compañías

    Redacción

    Lo hicieron, concretamente, en el panel ‘El papel de la mujer directiva en la gestión del bienestar en la empresa’, organizado por Urban Sports Club. En el encuentro, varias directivas analizaron el rol de la mujer en la gestión de equipos y en el desarrollo de un liderazgo enfocado en el equilibrio y el bienestar y, además, debatieron sobre las soft skills del liderazgo femenino.

  • La guía está editada en formato PDF y es de acceso gratuito y descargable a través de un código QR.

    'Más de 100 preguntas sobre la discapacidad', una guía jurídica para resolver las dudas más frecuentes que atañen a este colectivo

    Redacción

    El contenido de la guía está actualizado a la reforma introducida por la Ley 8/2021 y se divide en cuatro grandes bloques que pretenden ayudar a resolver las dudas sobre las leyes y la discapacidad: ‘El ejercicio de derechos con apoyos’, ‘Cuestiones económicas’, ‘Cuestiones sociales’ y ‘Otras cuestiones’. Para asegurar que las personas con discapacidad intelectual puedan hacer uso de la guía, se publica también una versión de esta adaptada a un formato de lectura fácil que resume el contenido más importante y lo explica con palabras sencillas.

  • Imagen de la campaña de Cruz Roja Juventud en el Día del Orgullo LGTBI+.

    En 2022 aumentaron un 70% las agresiones físicas a las personas LGTBIQ+

    Redacción

    Ante un entorno cada vez más hostil hacia las personas LGTBIQ+, Cruz Roja y Cruz Roja Juventud trabajan para favorecer los entornos inclusivos en los que todas las personas se puedan desarrollar de manera libre e independiente. Las campañas de información y sensibilización de la organización buscan erradicar, entre otros, los delitos de odio, que siguen en aumento también a través de los medios digitales.

  • En el encuentro, se afirmó que los tokens podrían servir para repartir dividendos de forma automática.

    Women in Banking subraya la utilidad de los criptoactivos más allá de la especulación

    Redacción

    La iniciativa dedicada a promover el papel de la mujer en la banca española ha celebrado un evento en Deusto Business School en el que se han abordado cuestiones como el blockchain, los activos digitales y el metaverso y donde se han analizado las oportunidades que pueden ofrecer estas tecnologías a las entidades bancarias. A través de acciones como esta, Women in Banking (WIB) busca dar respuesta a los retos que presenta la banca del futuro y, al mismo tiempo, potenciar la visibilidad de las mujeres en el sector.

Páginas