La Fundación Seres entrega sus premios al compromiso empresarial

A lo largo de las ocho ediciones de estos galardones, Seres ha promovido las actuaciones sociales de las empresas y se ha convertido en un referente en el intercambio de buenas prácticas en esta materia. En esta ocasión, los premiados han sido ILUNION Hotels; Ebro Foods, por su programa EKTA, y McKinsey&Company por su iniciativa Generation.

Hace más de 25 años, ILUNION Hotels inició su actividad como empresa hotelera generadora de empleo para personas con discapacidad, garantizando la responsabilidad social, económica y ambiental. En 2014 inició un nuevo proyecto: convertir un hotel de cuatro estrellas en Madrid en un Centro Especial de Empleo (CEE, porcentaje de profesionales con discapacidad empleados superior al 70 por ciento). El galardón fue recogido por el consejero delegado del Grupo ILUNION, Alejandro Oñoro, quien afirmó que se trata de "un granito de arena más para hacer una sociedad mejor". 

A la última convocatoria han concurrido 84 proyectos candidatos

Ebro Foods ha sido reconocida por el programa que desarrolla en Haryana (India), donde la empresa se abastece de arroces basmati desde 2013, y orientado a la formación de los agricultores locales en técnicas de cultivo sostenible, con énfasis en el uso de pesticidas (uno de los principales problemas del cultivo del arroz en el país). A través de este programa, en 2016 desarrolló 36 escuelas rurales a las que asiste una media de 50 agricultores, 2.000 a lo largo de todo el año.

Por su parte, la iniciativa Generation, de McKinsey&Company, está destinada a jóvenes desempleados entre 18 y 29 años con limitada experiencia profesional y pocas oportunidades laborales. Sus beneficiarios han sido más de 1.000 graduados en ocho ciudades (Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia, Málaga, Las Palmas, Bilbao y A Coruña), que han participado 40 programas de marketing digital, desarrollo web, comercial, excelencia en punto de venta y agente de seguros, logrando una tasa de empleo del 85 por ciento, que se mantiene a los seis meses, siendo indefinidos el 52 por ciento de los contratos.

Francisco Román, presidente de Fundación Seres, destacó que “afrontar el reto de la transformación de las empresas a la hora de asumir su posición frente a los problemas sociales es una tarea crucial para el tejido empresarial de nuestro país". Además aseguró que "los 84 proyectos candidatos en esta edición demuestran que generar valor social es posible y se vislumbra como una oportunidad para ofrecer resultados económicos, así como un impacto social positivo”.

"El compromiso social genera una ventaja competitiva para las compañías"

Para Ana Sainz, directora general de la Fundación Seres, “un modelo de negocio sostenible y responsable no depende del tipo de empresa, sino del compromiso que tiene con la sociedad". Por ello, recalcó que "en Seres defendemos que el compromiso social de la empresa genera una ventaja competitiva para las compañías y una sociedad más sana". Finalmente, afirmó que, en la entidad que dirige, "trabajamos para transformar la realidad, conseguir estrategias de negocio de las empresas como motor de cambio, como fuente de innovación social, como transformación necesaria capaz de crear una sociedad mejor y una empresa más fuerte”.