La igualdad, valor en alza en la Bolsa

La Bolsa Española ha abierto la sesión con un Toque de Campana por la Igualdad de Género que se ha encargado de realizar Margarita Delgado, subgobernadora del Banco de España. Este gesto en pro de la igualdad de la mujer se enmarca en el movimiento internacional Ring the Bell for Gender Equality, que cuenta con el impulso de Sustainable Stock Exchanges y en él han participado 80 bolsas de todo el mundo

Este encuentro, que se celebra por tercer año consecutivo con el fin de lanzar el mensaje de que la igualdad de género es fundamental para impulsar la economía mundial y remarcar la importancia del sector privado, ha sido organizado por BME y la Red Española del Pacto Mundial de Naciones Unidas. En él también han participado la directora ejecutiva de la Red Española del Pacto Mundial, Cristina Sánchez, la directora de Renta Variable de BME, Beatriz Alonso y el presidente de esta entidad , Antonio Zoido, y han asistido cerca de 200 personas.

"La equidad entre hombres y mujeres debe ser una tarea compartida entre la ciudadanía, el sector privado y la administración pública”

“Debemos continuar avanzando en la eliminación de las barreras, visibles e invisibles, que impiden que las mujeres tomemos decisiones de modo libre. Creo que existe mucho potencial para mejorar la conciliación, favoreciendo el desarrollo pleno de una carrera profesional compatible con una vida personal y familiar plena, lo que, sin duda, implica también repartir las responsabilidades familiares entre hombres y mujeres”, ha subrayado durante el acto Delgado.

Por su parte, Cristina Sánchez ha resaltado la importancia de que todos los actores trabajen unidos para lograr la equidad entre hombres y mujeres, “una tarea que debe ser compartida por la ciudadanía, el sector privado y la administración pública”. La Red Española del Pacto Mundial "trabaja de forma muy activa el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5, que aborda esta temática a todos los niveles, incluyendo el ámbito empresarial, y consideramos que ya es el momento de pasar del compromiso por la igualdad de género a la acción”, añadió Sánchez.

Por su parte, Beatriz Alonso ha destacado que la igualdad de género es un objetivo ineludible para todas las empresas. “En BME este compromiso se refleja también en el peso de las mujeres en las generaciones más jóvenes. Es clave retener el talento y motivar a nuestra plantilla, lo que incluye sin duda impulsar la promoción de la diversidad en todas sus formas y a lo largo de toda la carrera profesional”.

BME forma parte del Pacto Mundial de las Naciones Unidades desde 2011 y de la iniciativa Sustainable Stock Exchanges, que busca amentar la concienciación sobre el buen gobierno corporativo, desde 2015.