"La RSC empieza por los empleados"

La responsabilidad social está experimentando un "avance clarísimo y radical", a juicio de la vicepresidenta de la Asociación Española de Directores de Recursos Humanos (AEDRH), Remedios Orrantia, quien también coordina la Comisión Técnica de Diversidad y Sostenibilidad en la asociación. Orrantia opina que las compañías ya no se quieren limitar a ganar dinero sino que quieren tener un impacto social real en el entorno en el que se desarrollan. "Quieren hacer que la compañía gane pero que la sociedad en la que se integra también gane", incide la vicepresidenta de la AEDRH. Muchas áreas de las compañías, lideradas y empujadas desde los comités de dirección, trabajan por este impacto social positivo, a juicio de Orrantia, porque "la reputación es lo que hace que una compañía avance".