Bajo el lema #MovedbyValues, Liberty Seguros ha abierto el periodo de inscripción de su tradicional carrera solidaria, con la que, desde hace más de 13 años, busca fomentar la inclusión y dar visibilidad a las personas con discapacidad.
La 14ª edición de la prueba, la segunda que se celebrará en formato virtual, comenzará el próximo 3 de diciembre, coincidiendo con el Día Internacional de las Personas con Discapacidad. Además, por primera vez, la Carrera Liberty se llevará a cabo en los cuatro países en los que opera la compañía, siendo la primera edición en Portugal, Irlanda e Irlanda del Norte.
Una carrera solidaria
Durante el proceso de inscripción, el cual se realiza a través de la página web ‘Carrera Liberty’, los participantes podrán hacer una donación solidaria que se sumará a la aportación de un euro por corredor que hará la compañía.
Todos los fondos recaudados se destinarán a las organizaciones con las que colabora Liberty Seguros en cada país. En España, todo lo recaudado irá a ‘Promesas Paralímpicas del Atletismo en España’, una iniciativa lanzada por la aseguradora y el Comité Paralímpico Español hace más de doce años con el objetivo de garantizar que cualquier joven, sin importar su discapacidad, pueda competir y desarrollarse en el mundo del deporte en nuestro país. Hasta el momento, la compañía ha donado más de 246 mil euros a esta iniciativa.
En Irlanda, Liberty Seguros colabora con Irish Wheelchair Asociation y en Portugal, con la Associação Pais em Rede.
Según Juan Miguel Estallo, CEO de Liberty en el mercado europeo, “esta carrera es uno de los hitos solidarios y deportivos más importantes cada año. En esta edición virtual, además, tenemos la oportunidad de llegar mucho más lejos uniendo el entusiasmo y el compromiso de Liberty en Portugal, Irlanda e Irlanda del Norte para reiterar nuestro apoyo a la integración de las personas con discapacidad a través del deporte. Esperamos que sean muchas las personas que, ese fin de semana, se sumen a esta iniciativa y participen”.
Liberty animará a sus cerca de 2.000 empleados a tomar parte en la carrera desde cualquier punto del territorio nacional en el que se encuentren, puesto que su nuevo modelo de trabajo digital, que lanzaron el pasado mes de marzo (Liberty Digital Way), prioriza el teletrabajo y permite a sus empleados trabajar desde cualquier punto en España, Portugal, Irlanda e Irlanda del Norte.
Liberty, comprometida con las personas
En este sentido, la compañía ha demostrado su fuerte compromiso con las personas, especialmente con sus empleados, y con la integración y la diversidad en todos los sentidos. Como parte del compromiso con la diversidad, la igualdad y la inclusión, la compañía anunció la creación del Consejo DEI, un grupo de trabajo interno integrado por miembros de la aseguradora, desde el cual trabajan para garantizar la diversidad y la igualdad de oportunidades de todos sus empleados.