Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología, se incorporó al grupo hace 12 años

Joseba Arano, director de Gestión Ética, Responsable y Excelente de la Corporación Pascual

Joseba Arano es el nuevo director de Gestión Ética, Responsable y Excelente de la Corporación Empresarial Pascual. Con este nombramiento, el grupo refuerza su política de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) impulsada desde el Consejo de Administración.

Joseba Arano, nuevo Dirse de Corporación Pascual.

08 Feb | Soziable.es | Soziable.es

Con más de 20 años de experiencia en gestión transversal y conocimiento del negocio, Arano será el responsable de potenciar y desplegar en Pascual el modelo de gestión ética, responsable y excelente en todas las líneas de negocio, con el objetivo de integrar esta gestión en la forma de operar y desarrollar la estrategia de la compañía. Asímismo, se encargará de consolidar el modelo de empresa y la cultura corporativa  en la gestión del impacto social y del desarrollo de la excelencia en la gestión.

Arano dependerá del CEO de la Corporación Empresarial Pascual y presidente de Calidad Pascual, Tomás Pascual

Joseba Arano ayudará a impulsar y apoyar la implantación real de las directrices emanadas desde el Consejo de Administración en materia de gestión ética, responsable y excelente en todas las sociedades de la corporción, incorporando así los principios de RSC en el negocio.

La Comisión de Responsabilidad Social Corporativa de Pascual jugará un rol activo de velar por el cumplimiento de la política de RSC recién revisada, tanto en el seguimiento del impacto social de la compañía como en asegurar que despliega un modelo de gestión responsable en su forma de hacer negocio y llevar a cabo su actividad; siguiendo los estándares del Código de Gobierno Corporativo de Sociedades Cotizadas, aunque no cotiza en bolsa.

Arano nació en Bilbao en 1969 y es licenciado en Ciencias Políticas y Sociología, con especialidad industrial, en la Universidad de Deusto en Bilbao. Cuenta también con un MBA por la Universidad de Alcalá de Henares y AMP Internacional por el Instituto de Empresa de Madrid. Durante los últimos años ha desarrollado cargos de dirección en las áreas de Recursos Humanos y Calidad de la Gestión en compañías como IKUSI y en Pascual, a la que se incorporó hace 12 años. Según la corporación, esta experiencia le habilita para el rol de influencia e impacto transversal que requerirá su nueva función.

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