La RSE también se aprende

A través del Plan Mentor 2017-2018, organizado por Dirse con el apoyo de las fundaciones Seres y EY, cinco nuevos profesionales en un proyecto de responsabilidad social empresarial de referencia en su organización, recibirán formación personalizada y tutorizada por cinco directivos de RSE con gran experiencia en Fundación EY, BBVA, Vips, Telefónica e Indra.

El plan está vertebrado en cinco sesiones de formación personalizadas, diseñadas y guiadas por especialistas que responden a estos epígrafes: "¿Cuál es tu proyecto?"; "¿Cómo vendes tu proyecto?";"¿Con quién trabajas tu proyecto?"; "¿Cómo creas valor con tu proyecto?" y "Defensa de proyectos finales y evaluación conjunta".

Cinco expertos en RSE impartirán formación personalizada a los cinco directivos seleccionados

El programa supone un compromiso total estimado de 60 horas entre mentores y mentorizados y tiene un coste para éstos últimos de 750 euros. El perfil es el de profesionales de la RSE de cualquier tipo de organización (bien socios de Dirse o pertenecientes a alguna de las empresas miembros de la Fundación Seres), con cierta trayectoria profesional y con potencial de crecimiento profesional, dispuestos a un alto grado de compromiso y dedicación, con capacidad de aprendizaje, aceptación de críticas y flexibilidad mental, así como capacidad de ejecución.

Los cinco mentorizados presentarán para ser elegidos, al igual que en la edición piloto del Plan Mentor, proyectos innovadores y transversales, con implicación en diversas áreas de sus organizaciones, relevancia social y en sus entidades y que se traduzcan en la elevación de la función del Dirse. A cada uno de los finalmente seleccionados, se les asignará un mentor con experiencia profesional contrastada, reconocido prestigio y honorabilidad, así como un alto grado de compromiso, dedicación y logros acreditados en su gestión de la responsabilidad.

Además, tendrán acreditada su capacidad de trasladar aprendizajes y de ofrecer un juicio y crítica constructiva de la realidad de los mentorizados cuando sea necesaria. Los mentores en esta edición, que también participaron en el piloto 2016-2017, son: Alberto Andreu, profesor doctor asociado de la Universidad de Navarra; Toni Ballabriga, director Global de Negocio Responsable de BBVA; María Calvo, directora de Gestión del Talento y RSC del Grupo Vips; Javier Garilleti, director general de la Fundación EY, y Beatriz Sánchez Guitián, Business Angel a través de los fondos Start DMC y Seed CDC.