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Celebrado en la bolera del Palacio de Hielo de Madrid

Otis colabora en el torneo de bowling unificado de Special Olympics

Otis, la empresa líder en España y en el mundo en la fabricación, instalación y mantenimiento de ascensores ha participado en el Torneo de Bowling Unificado de Special Olympics, organización internacional que se dedica a la integración social de personas con discapacidad intelectual a través del deporte como forma de desarrollar su integración e independencia, a la vez que mejorar su forma física y su salud.

Más de 20 voluntarios de Otis ayudaron a organizar el torneo.
Más de 20 voluntarios de Otis ayudaron a organizar el torneo.

El pasado sábado 28 de enero, en la bolera del Palacio de Hielo en Madrid, más de una veintena de voluntarios de Otis ayudaron a organizar este torneo formando equipo con los deportistas de Special Olympics y jugando con ellos. También realizaron funciones de acompañamiento y soporte en cada pista, ayudando a mantener el orden de tirada, acompañando en el tiro a las personas con más dificultades y controlando los resultados.

La competición, que consistió en dos partidas, estuvo dividida por niveles, que son la forma que Special Olympics utiliza para valorar las capacidades de los atletas y poder ofrecer a todos la posibilidad de participar siempre en igualdad de condiciones. La jornada terminó con la entrega de diplomas a los deportistas participantes.

La participación en este torneo por parte de Otis se enmarca en el acuerdo de colaboración con Special Olympics Madrid, dentro de la política de Responsabilidad Social Corporativa de la compañía de ascensores, comprometida con la mejora de la calidad de vida de las personas, la accesibilidad y la eliminación de las barreras de cualquier tipo, ya sean físicas o cognitivas.

La relación con Special Olympics se mantiene desde hace 30 años cuando la asociación deportiva llegó a Madrid. Desde entonces, Otis ha colaborado en la organización de eventos deportivos, actos culturales, subastas, etc., y a través de acciones de voluntariado corporativo, que cuentan con la participación de numerosos empleados.