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XXXI Premios FEDEPE

FEDEPE celebra la trigésimo primera edición de sus Premios

Esta edición, celebrada en el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), fue presidida por la ministra de Industria, Comercio y Turismo, Reyes Maroto, quien afirmó durante su intervención que estos galardones son “una oportunidad única para visibilizar la realidad a la que muchas mujeres se enfrentan”.

Acto de entrega de los XXXI Premios FEDEPE
Acto de entrega de los XXXI Premios FEDEPE

La Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE) hizo entrega de los XXXI Premios FEDEPE en un acto celebrado en el Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC), que fue presidido por Reyes Maroto, ministra de Industria, Comercio y Turismo, y cuya presidencia de Honor ostenta la reina Doña Letizia.

Tal y como destacó la ministra durante su intervención en la ceremonia, estos galardones “son una oportunidad única para visibilizar la realidad a la que muchas mujeres se enfrentan”, al tiempo que “ayudan a servir como inspiración para que las empresas, la sociedad y las administraciones apuesten por el talento femenino que tanto tiene que aportar a nuestra economía”.

Según indicó, cuando llegamos a estos puestos de responsabilidad “debemos aprovechar la oportunidad y visibilizar esta realidad y la importancia de la paridad que nos hará crecer hacia una sociedad más justa e igualitaria”.

Asimismo, intervino Nadia Calviño, vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, quien destacó la relevancia del liderazgo femenino en nuestra sociedad, “no solo desde el punto de vista económico, sino también social”. Una prueba de ello, explicó, es la incorporación de la mujer en el mundo laboral, que “ha sido uno de los grandes vectores de progreso y tiene que seguir siéndolo para situar a España como un país líder en paridad de sus empresas”.

Por su parte, Ana Bujaldón, presidenta de FEDEPE, se refirió a los Premios FEDEPE como una “oportunidad única para visibilizar las barreras que aún persisten y reivindicar a las mujeres como agentes de cambio”. “Es necesario contar con el 100% del talento para alcanzar los objetivos que se proponen las compañías”, aseveró. 

Además, apuntó algunos de los temas que más preocupan a FEDEPE como es la situación que estamos viviendo de constante incertidumbre y, en este sentido, denunció que todas las crisis golpean a los colectivos más vulnerables, entre ellos a las mujeres.

“Seis de cada 10 personas desempleadas son mujeres y, aunque detectamos grandes progresos y un compromiso real por parte de las organizaciones, todavía queda mucho por hacer para alcanzar la paridad", declaró. En su opinión, “más diversidad significa más rendimiento y más innovación”. “Invertir en igualdad es rentable. Es hora de dejar atrás lo que no suma, de derribar las barreras y estereotipos”, concluyó.

XXXI Premios FEDEPE

El Premio Liderazgo Mujer Directiva recayó en Loreto Ordóñez, consejera delegada de Engie España, quien destacó al recoger el galardón que “contar con un entorno de trabajado diverso e inclusivo es necesario para la viabilidad de nuestras organizaciones y asumir con éxito los retos que se plantean”

En cuanto al Premio Liderazgo Mujer Empresaria, este fue otorgado a Esther Alcocer, presidenta de FCC. Para ella, “en estos últimos años, hemos visto cambiar para mejor la presencia femenina”. “En estas tres décadas que cumple la Federación hemos adelantado mucho para salvaguardar lo que hemos conseguido hasta ahora”, añadió.

Además, el Premio Liderazgo Mujer Profesional, fue entregado a Eva Orúe, directora de Feria del Libro de Madrid, quien afirmó que “en el mundo de la cultura las mujeres seguimos siendo mayoría”. “Más del 60% de la presencia es femenina, aun así, hay otras muchas barreras que romper”, sostuvo.

Por otra parte, el Premio Innovación y Emprendimiento Femenino lo recibió Rocío Arroyo, CEO de Amadix. Según expuso, “este reconocimiento refuerza el compromiso con la investigación relacionada con la detección temprana del cáncer”.

El Premio Comunicación Comprometida con la Mujer de esta edición fue para Ellas #V, cuya CEO, Cristina Burzako, fue la encargada de recogerlo. “Tenemos grandes deportistas, grandes hazañas y cómo no visibilizarlo en un canal que busca dar un futuro a un deporte con valores y sin géneros. Esto no es un sprint, esto es una carrera de fondo que buscamos acelerar”, señaló.

Por su parte, el Grupo Zurich recibió el Premio Impulso a la Promoción de la Mujer, al tiempo que la catedrática de Microbiología y enfermedades infecciosas en la Facultad de Medicina del Monte Sinaí (Nueva York), Ana Fernández-Sesmamencionaba, obtuvo el Premio Internacional, quien destacó que “este premio no es mío, es de la ciencia". "La pandemia ha puesto de relieve su relevancia”, agregó.

La Mención especial por impulsar el desarrollo profesional de las mujeres con discapacidad la recibió la Fundación Integralia DKV, que llevan 22 años trabajando en favor de la inclusión de las personas con discapacidad, así como para dar un paso más en el desarrollo y liderazgo femenino.

Por último, también se otorgó la Mención de Honor a la sociedad ucraniana, y el Premio Socia a Dionisia Fernández, empresaria y directora de Ascensores ASMI y Centerman, quien en su discurso dijo que “este premio es para las empresarias que deben afrontar todo tipo de crisis para sacar a flote su empresa, a la vez que tratan de compaginar su vida personal”.