Según la 16ª edición del Merco Talento

Inditex, Mercadona y Coca-Cola, organizaciones con mayor capacidad para atraer y retener talento en España en 2021

Así lo destaca la 16ª edición del ranking del Monitor Empresarial de Reputación Corporativa centrado en atracción y retención de talento en nuestro país, el Merco Talento España 2021. En el mismo, figuran las 100 organizaciones que mostraron una mayor capacidad en esta materia durante el pasado año.

El Merco Talento España 2021 subraya la pérdida de satisfacción por parte de los trabajadores con sus empresas.

29 Mar 2022 | Nat Carrasco | Soziable.es

El decimosexto Merco Talento, el correspondiente al ejercicio de 2021, se ha desarrollado con la participación de un total de 24.002 trabajadores, 4.028 ciudadanos, 9.168 estudiantes universitarios y de FP, 903 alumnos de escuelas de negocio y 200 responsables del área de recursos humanos, 95 de sindicatos y 53 headhunters.

El Monitor Empresarial de Reputación Corporativa también ha contado para la realización del ranking con otros stakeholders, hasta alcanzar una cifra global de 38.526 encuestas, cuyo objetivo fue el de valorar, precisamente, la capacidad de las empresas para atraer y retener el talento. Y, además, para su elaboración, se llevó a cabo un análisis de las políticas de gestión de 77 empresas.

Entre los principales hallazgos de estas consultas, sobresale la pérdida de satisfacción por parte de los trabajadores con sus empresas, que cae hasta 8,06 (desde el 8,22 de 2020).

Asimismo, en el Merco Talento 2021 se incluye por primera vez un análisis de cuestiones ambientales, sociales y de buen gobierno corporativo. En este sentido, los participantes en la encuesta valoraron la responsabilidad de su organización en varios apartados. Por ejemplo, en el terreno fiscal, esta se situó en el 9,06. La responsabilidad con sus clientes, por su parte, alcanzó un 8,83; un 8,66 en cuanto a la sociedad; un 8,62 con el medioambiente; un 8,57 en su gobierno corporativo; y un 8,02 en relación a sus empleados.

Empresas mejor valoradas

En esta edición, las posiciones de privilegio las ocupan Inditex, que se sitúa en lo más alto de la clasificación, con 10.000 puntos, por undécimo año consecutivo; Mercadona, que repite el segundo puesto del pasado año con 9.532 puntos; y Coca-Cola, que escala desde la sexta hasta la tercera plaza tras lograr 9.442 puntos.

La clasificación se ha elaborado a partir de la información recabada de un total de 38.526 encuestas

Por detrás, y completando el top ten de este Merco Talento, aparecen entidades como Iberdrola (8.930), que se mantiene cuarta; Repsol (8.916), que cae dos posiciones, hasta la quinta; Nestlé (8.867) e IKEA (8.780), que ascienden una plaza cada una de ellas para colocarse sexta y séptima, respectivamente; Telefónica (8.609), que cede tres posiciones y cae hasta la octava; y Mahou San Miguel (8.209) y Heineken (8.111), que se cuelan entre las diez mejores compañías tras ocupar el pasado año la decimotercera y la undécima posición, respectivamente.

Por otro lado, en relación a las compañías con un ascenso más pronunciado en la clasificación de 2021 se encuentran Corporación Hijos de Rivera, con una escalada de 52 posiciones, desde la 95 hasta la 43; Apple, con 39, de la 58 a la 19; Cepsa, con 37, de la 81 a la 44; NH Hotels Group, con 33, de la 72 a la 39; Mercedes-Benz, con 26, de la 89 a la 63; Grifols, con 19, de la 98 a la 79; y Amazon, con 17, de la 40 a la 23.

Además, las tres organizaciones que más arriba entran este año en el Merco Talento son Eroski, que accede directamente al puesto 57; Grupo Antolin, que llega hasta el 61; y Pfizer, que se sitúa en el 64.

Sectores

De forma paralela al ranking general, en el que aparecen las 100 mejores empresas en cuanto a capacidad de atracción y retención de talento, el Merco Talento 2021 también establece una clasificación atendiendo al sector de actividad y considerando, para ello, un total de 30 industrias diferentes.

Eroski, Grupo Antolin y Pfizer protagonizan las entradas directas más destacadas al Merco Talento España 2021

De este modo, las empresas mejor valoradas en cada una de dichas áreas son las siguientes: Garrigues (Abogados), Nestlé (Alimentación), Mapfre (Aseguradoras), Sanitas (Asistencia Sanitaria), Deloitte (Auditoría), Seat (Automoción), Santander (Bancario), Coca-Cola (Bebidas), Indra (Consultoría), Decathlon (Distribución especializada), Mercadona (Distribución Generalista), Inditex (Distribución Moda), IKEA (Distribución y equipamiento para el hogar), P&G (Droguería y Perfumería), Apple (Electrónica consumo/Hogar), Iberdrola (Energía, gas y agua), Bayer (Farmacéutico), IE University (Formación), Meliá Hotels International (Hostelería y Turismo), Grupo Antolín (Industrial), HP (Informática y Software), Acciona (Infraestructuras, Servicios y Construcción), Cabify (Movilidad, Servicios y Tecnología), Netflix (Ocio y Entretenimiento), Grupo Social ONCE (ONG, Fundaciones y Asociaciones), Google (Servicios Internet), Siemens (Tecnológico/Industrial), Telefónica (Telecomunicaciones), Correos (Transporte de Mercancías) y Renfe (Transporte de Viajeros).

Número de empleados

Por último, el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa en materia de talento también incluye una clasificación de las organizaciones en función de su número de empleados. Y, en este caso, propone cuatro categorías: entre 1 y 1.000 empleados; entre 1.001 y 3.000 empleados; entre 3.001 y 6.000 empleados; y más de 6.000 empleados.

En el primero de los grupos (1 a 1.000 trabajadores), las cinco primeras empresas clasificadas son Google, P&G, DKV Seguros, Microsoft y Triodos Bank. En el segundo (1.001 a 3.000 empleados), por su parte, figuran Mahou San Miguel, Heineken, Mutua Madrileña, Bayer y Apple.

En cuanto a las compañías que cuentan con entre 3.001 y 6.000 trabajadores, las cinco mejor valoradas son Coca-Cola, Nestlé, Bankinter, Clínica Universidad de Navarra y Naturgy. Y, finalmente, las mejores empresas con más de 6.000 empleados en materia de atracción y retención de talento son Inditex, Mercadona, Iberdrola, Repsol e IKEA.

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