Los Premios de Fundación Randstad están dirigidos a empresas, organizaciones y personas que ayudan a construir una sociedad más inclusiva y, como novedad, este año se ha introducido una nueva categoría: Premio a la Colaboración Intersectorial, que reconoce los proyectos realizados por entidades, organizaciones y empresas de diferentes sectores para impulsar la colaboración intersectorial y mejorar la empleabilidad de personas con discapacidad.
En esta edición, los galardones cuentan con cinco categorías:
- Inclusión laboral de personas con discapacidad (se entregará una distinción para Gran Empresa y otra, para pyme).
- Colaboración intersectorial (distinción a entidades públicas o privadas sin ánimo de lucro e instituciones académicas).
- Difusión de la cultura, conocimiento y normalización de la inclusión sociolaboral de personas con discapacidad.
- Innovación tecnológica para favorecer la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad.
- Compromiso y liderazgo inspirador (reconocimiento a una persona con discapacidad que haya realizado o facilitado acciones de especial relevancia en la inclusión de las personas con discapacidad).
María Viver, directora de la Fundación Randstad, destacó que “sabemos que muchas instituciones y empresas están trabajando activamente por la inclusión de las personas con discapacidad y nosotros, a través de los Premios de Fundación Randstad, queremos reconocer ese compromiso y, al mismo tiempo, convertirnos en altavoces de esas buenas prácticas”.
En este sentido, la directora agregó que “con estos premios también esperamos concienciar sobre el valor añadido que supone potenciar el talento de las personas con discapacidad. Queremos mostrar con casos reales el impacto positivo de las gestiones inclusivas”.
La presentación de las candidaturas se podrá hacer directamente en la página web de la Fundación Randstad hasta el próximo 29 de febrero.