En numerosas ocasiones, dar un paso hacia adelante borra de nuestras memorias –parcial o totalmente– todo aquello que hemos dejado atrás. Por ello, antes de pasar página, antes de dejar atrás este año que ya agoniza y sumergirnos de lleno en todo lo que nos espera en 2024, que no será poco, hemos hecho un ejercicio de recapitulación sobre lo que ha acontecido en el mundo de la sostenibilidad y la transformación social en los últimos 365 días.
Por supuesto, no hemos pretendido abarcar todo, porque habría sido imposible, pero sí destacar y dar un papel relevante a todos aquellos asuntos en los que, desde un primer momento, supimos que Soziable no podía mantenerse al margen.
Por todo ello, te planteamos este repaso, esta recapitulación, a modo de viaje y a lo largo de 12 estaciones –una por cada mes del año–, en las que, como no podía ser de otro modo, están presentes, entre otros, asuntos como el cambio climático, la comunicación responsable, la diversidad en todas sus formas, la economía circular, la energía verde y el autoconsumo, el reporting, el despilfarro alimentario, la salud mental y la discapacidad.
Cambio climático y liderazgo
El año 2023 no arrancaba de la mejor manera posible en lo que se refiere a la lucha contra el cambio climático. Y es que, según datos de la Organización Meteorológica Mundial, Europa batía récords de temperaturas y alcanzaba registros veraniegos en pleno invierno. Por ello, no cabía duda de que era necesario tomar medidas al respecto. Y una de ellas fue la implementación de las nuevas Zonas de Bajas Emisiones en municipios de más de 50.000 habitantes, recogida en la Ley de Cambio Climático y que, previsiblemente, afectaría a más de cuatro millones de conductores.
También aprendimos sobre liderazgo durante el mes de enero. Lo hicimos de la mano de Xavier Marcet, presidente de la consultora Lead to Change, quien nos enseñó en la entrevista que mantuvimos con él que “la mejor forma de que crezcamos todos es que crezcan los demás”.
Y, además, durante esta primera parada del viaje de Soziable a lo largo de la sostenibilidad y la transformación social en 2023, estuvimos muy pendientes del decimotercer Spain Investors Day, donde la Fundación SERES abordó junto a inversores internacionales la importancia de los factores ESG en las compañías españolas; anotamos las que, a juicio del Pacto Mundial de la ONU España, serían las tendencias en materia de sostenibilidad empresarial que marcarían este año; y aplaudimos la petición de António Guterres, secretario general de la ONU, de apostar por las energías renovables para evitar una catástrofe climática.
Informes y comunicación responsable
No cabe duda de que los informes elaborados por entidades de reconocido prestigio en materia de sostenibilidad son esenciales para continuar avanzando, para conocer mejor el mundo que nos rodea y las necesidades que éste presenta y, por supuesto, para afrontar los retos que, a distintos niveles, nos encontramos en el camino.
Y el pasado mes de febrero, precisamente, nos encontramos con diferentes publicaciones a las que no pudimos dejar de prestar atención. Cabe mencionar, entre ellas, la certificación Top Employers 2023, donde este año aparecieron hasta 118 entidades como las mejores empleadoras de nuestro país y entre las que figuraban algunas como ILUNION, Otis o Naturgy; el Barómetro de Confianza de Edelman, que en esta edición apuntó a España como uno de los seis países más polarizados del mundo; el undécimo Informe del Impacto Social de las Empresas, de Fundación SERES y Deloitte, que revelaba que las organizaciones españolas invirtieron más de 1.500 millones de euros en proyectos sociales en 2021; o el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg, donde figuraron este año 24 empresas españolas entre las mejores del mundo en el fomento de la igualdad de género.
Además, en febrero, también entrevistamos a José Manuel Velasco, expresidente y miembro de la Junta Directiva de la Global Alliance for Public Relations and Communication Management, quien nos ofreció todos los detalles sobre la iniciativa que han impulsado desde la entidad para promover un ODS 18 centrado en la ‘Comunicación responsables’, iniciativa a la que, por cierto, nos adheríamos tan sólo unos días después.
El mes de la mujer
Aunque es el 8 de marzo cuando se celebra el Día Internacional de la Mujer, son numerosos los acontecimientos y las historias que se podrían destacar en torno a esta jornada. Desde Soziable, en concreto, fuimos testigos de la aprobación por parte del Consejo de Ministros del anteproyecto de Ley de Representación Paritaria de mujeres y hombres en órganos de decisión.
También escuchamos, muy atentamente, la historia de superación, coraje, valentía y talento de Sara Revuelta, mujer con discapacidad, deportista de alto nivel que milita en el CD ILUNION de baloncesto en silla de ruedas y en la selección española y, además, científica. ¡Casi nada! En la entrevista que publicamos el 8 de marzo nos contaba su percepción sobre la igualdad de género en nuestro país y sobre cómo ésta ha ido evolucionando a lo largo de los años.
Además, lamentamos las conclusiones del estudio del Banco Mundial 'La Mujer, la Empresa y el Derecho', que señalaba que el ritmo de las reformas hacia un trato igualitario de los derechos de la mujer ha caído al nivel más bajo en los últimos 20 años. Pero ensalzamos la figura de una mujer como Eleanor Roosevelt, primera dama del mundo e impulsora de la Declaración Universal de Derechos Humanos que en 2023 cumplía 75 años.
En lo que a sostenibilidad empresarial se refiere, marzo también fue un mes de notable e intensa actividad. Sin ir más lejos, en estos días se publicaron el Anuario de Sostenibilidad de S&P Global, en el que aparecieron 30 entidades de nuestro país; el Global 100 de Corporate Knights; y la carta anual a los CEO de Larry Fink, presidente, CEO y fundador de BlackRocK, la mayor gestora de activos del mundo, una misiva que se lanzó con casi dos meses de retraso con respecto a ediciones previas de la misma.
Reputación y cuidado del planeta
Superado el primer trimestre de 2023, en Soziable nos embarcamos hacia la cuarta parada de este viaje: el mes de abril. En él, asistimos a la presentación de la guía ‘Comunicar la sostenibilidad y su impacto en la reputación’, elaborada por Women Action Sustainability (WAS) y Corporate Excellence - Centre for Reputation Leadership.
Pero fuimos más allá. E incidimos en la necesidad de cuidar de nuestro planeta. En concreto, en el Día Internacional de la Madre Tierra, el 22 de abril, señalamos directamente a la acción climática como el ‘bálsamo’ eficaz y necesario para protegerlo. Y, en esta necesaria protección, buenas noticias llegaban esos días desde Europa en forma de legislación, ya que el Parlamento Europeo acababa de aprobar una ley con el objetivo de luchar contra la deforestación mundial.
Economía circular
Si hay un mes que en 2023 podríamos vincular directamente con la economía circular, ese fue el de mayo. Y no solamente porque el día 17 se celebrara el Día Mundial del Reciclaje, donde, por cierto, Nieves Rey, directora de Comunicación y Marketing de Ecoembes, nos explicaba que debemos ir más allá y “dar pasos en la reducción y la reutilización para avanzar hacia una sociedad circular”.
También por el hecho de que el Parlamento Europeo aprobó nuevas reglas para productos más duraderos en el marco de una directiva propuesta en el marco del primer paquete sobre economía circular.
Además, en este mes de mayo, también descubrimos que, como destacaba el séptimo Informe Mundial sobre Crisis Alimentarias de la Red Mundial contra las Crisis Alimentarias (WFP), cerca de 260 millones de personas en 58 países se ven gravemente afectadas por la inseguridad alimentaria; asistimos a la celebración del XXX Foro del Club Excelencia en la Gestión, donde se consideraron la comunicación, el talento, la innovación y las alianzas como claves de la ‘Gestión 5.0’; y fuimos testigos de la presentación del informe Approaching The Future 2023, elaborado por CANVAS Estrategias Sostenibles y Corporate Excellence - Centre for Reputational Leadership, del que se desprendía que la comunicación corporativa, la digitalización y la sostenibilidad son las tendencias en las que más trabajan las empresas.
Medioambiente
El mes de junio, la sexta estación en el viaje de sostenibilidad y transformación social de Soziable sobre 2023, arrancó con la publicación de la entrevista a Ana Gascón, la nueva presidenta de DIRSE - Asociación Española de Directivos de Sostenibilidad (ASG), quien relevaba en el cargo a Alberto Andreu.
Ante la inminente llegada de los meses estivales, abordamos el Día Mundial del Medioambiente. Y, en este caso, resaltábamos la iniciativa Bosque Fundación Naturgy, con la que la compañía energética culminaba el 30 aniversario de su Fundación; y entrevistábamos a Ethel Eljarrat Esebag, investigadora del CSIC y del Instituto de Diagnóstico Ambiental y Estudios del Agua, especializada en el impacto de contaminación por plásticos en la salud humana y el medioambiente.
Asimismo, con motivo del Día Mundial contra el Trabajo Infantil, Rocío Vicente, especialista en programas de cooperación, acción humanitaria y alianzas de UNICEF España, aseguraba a nuestro medio de comunicación que “la desigualdad y la pobreza son una amenaza que pone en riesgo a cada vez más niños y niñas”.
Y llegábamos a la mitad de nuestra travesía por 2023 con las conclusiones de la duodécima Semana de la ISR de Spainsif, donde se puso de manifiesto que las prácticas de inversión sostenible incrementan su sofisticación ante el marco regulatorio europeo.
Energía verde
A mediados de julio, inmersos ya en el tercer trimestre del año, celebramos un nuevo Encuentro para la Transformación que llevó por título ‘El poder de las alianzas para una energía verde’. Lo hicimos junto a Gesternova y en él participaron expertos de entidades como L’Oréal, DKV y Triodos Bank, que concluyeron que las alianzas entre empresas son fundamentales para alcanzar una transición energética justa.
Además, durante este mes, también estuvimos pendientes de la llegada del Día Mundial de la Población, celebrado el 11 de julio, en el que resaltamos la importancia de gestionar la convivencia entre los más de 8.000 millones de habitantes de nuestro planeta; y del Día Mundial del Cerebro, que tuvo lugar el día 22 y donde descubrimos atónitos que casi el 50% de la discapacidad mundial está causada por enfermedades neurológicas.
Memorias de sostenibilidad
Agosto, nuestra octava parada, se inició con la publicación en Soziable de la noticia sobre la aprobación, por parte de la Unión Europea, de 12 estándares comunes para que las empresas elaboren sus informes de sostenibilidad, de acuerdo con la Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa (CSRD).
No fue ésta la única información relativa a informes de sostenibilidad empresarial. Y es que, también a comienzos del mes de agosto, conocíamos que Disability Hub Europe, en colaboración con GRI y Fundación ONCE, había lanzado la actualización de la guía ‘La Discapacidad en las Memorias de Sostenibilidad’, en la que se ponía de relieve la importancia de que los negocios sean inclusivos para las personas con discapacidad, dando pautas concretas sobre cómo asumir y comunicar este compromiso en sus informes de sostenibilidad.
Y, en otro orden de cosas, recibimos, como cada año por esas fechas, la terrible noticia de que el planeta tiene cada vez menor capacidad para regenerar los recursos naturales demandados por la actividad humana. Y es que, lamentablemente, en 2023, el Día de la Sobrecapacidad de la Tierra se alcanzó el 2 de agosto.
Infancia y despilfarro alimentario
Dos temáticas sobresalen por encima del resto en la novena estación del viaje de Soziable a través de 2023: la infancia y el despilfarro alimentario. En cuanto a la primera, a comienzos de septiembre poníamos de relieve la publicación de una guía del Comité de los Derechos del Niño que incluía medidas legislativas que los Estados deben aplicar para hacer frente a la degradación del medioambiente. Además, coincidiendo con el inicio del curso escolar 2023-2024, Fundación Anar y Fundación Mutua Madrileña publicaban el quinto informe ‘La opinión de los estudiantes’, que reflejaba que la percepción del acoso escolar entre los alumnos se había reducido a los niveles más bajos de los últimos años.
Y en cuanto a la reducción del hambre y el despilfarro alimentario, destacamos la iniciativa ‘Hostelería contra el hambre 2023’, impulsada por Acción contra el Hambre, con la que la organización pretendía sensibilizar y recaudar fondos para la lucha contra el hambre; y la celebración, el 29 de septiembre, del Día Internacional de Concienciación sobre la pérdida y el desperdicio de alimentos.
En septiembre, también seguimos muy de cerca la undécima edición de ‘ESG Spain 2023 – Corporate Sustainability Forum’, el evento anual de referencia en sostenibilidad empresarial en España organizado por Forética y en el que se reclamó una mayor ambición en materia de sostenibilidad y una respuesta más contundente ante los retos ambientales y sociales; celebramos el octavo aniversario de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) con una entrevista a Cristina Sánchez, directora ejecutiva del Pacto Mundial de la ONU España; y asistimos a la celebración de la séptima edición del Foro DEMOS, organizado por la Asociación Española de Fundaciones (AEF) y donde se puso el foco sobre la triple transición institucional, tecnológica y verde.
Salud mental
Octubre es el mes en el que, cada año, tiene lugar el Día Mundial de la Salud Mental. Concretamente, el día 10, fecha en la que quisimos recoger en nuestro portal cómo millones de personas en todo el mundo reclaman el derecho a la salud mental puesto que éste es, en definitiva, un derecho humano fundamental.
Justo una semana después, el 17 de octubre, se celebró el Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza. Con motivo de esta jornada, Carlos Susías, presidente de EAPN España y Europa, explicaba a Soziable que “acabar con la pobreza es también una estrategia de crecimiento económico".
Y el día 19, coincidiendo con el Día Internacional de lucha contra el Cáncer de Mama, recogimos el testimonio de Mariela Michelena, psicoanalista y escritora aquejada por esta enfermedad y, en la actualidad, en cuidados paliativos, quien aseguraba que “la proximidad de la muerte le pone a uno las cosas claras de qué es importante y qué no”.
Además, durante el mes de octubre, también entrevistamos a la escritora Carmen Sanz Chacón, autora del libro 'Destacar o callar. Niñas y mujeres con altas capacidades', quien afirmaba, ante la disyuntiva que plantea su obra, que “lo más inteligente es destacar en todo aquello que de verdad nos importa y callar y esperar a que llegue nuestra oportunidad en todo lo demás”; y a Alberto Granados, presidente de Microsoft España y de Forética, quien, en el año de la irrupción explosiva de la inteligencia artificial, reconocía que esta tecnología “ofrece a las empresas la posibilidad de ser más eficientes y, por tanto, más sostenibles”.
Violencia de género
Aunque ya habíamos tratado en Soziable asuntos relacionados con el liderazgo, Jordi Alemany, reconocido por la revista Forbes como la persona más influyente en el mundo de los negocios en España en el año 2022, aseguraba en la entrevista que publicamos a comienzos del mes de noviembre que éste es siempre imperfecto. Consideraba, además, que era necesario “desmontar la imagen del líder que todo lo sabe y todo lo puede”.
También en noviembre, a mediados, concretamente, celebramos una nueva edición de nuestros Encuentros para la Transformación, junto a Contigo Energía, marca de Gesternova especializada en el diseño e instalación de autoconsumo solar para hogares y empresas. Bajo el título 'El autoconsumo: una revolución sostenible y una oportunidad empresarial', expertos de diferentes organizaciones declararon que la labor pedagógica de Administraciones y empresas es fundamental para el avance del autoconsumo energético.
A finales de este mes, el día 25, tuvo lugar el Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer. En el marco de esta jornada, nos hicimos eco de los resultados del cuarto macroestudio ‘Tolerancia Cero’, elaborado por la Fundación Mutua Madrileña y Antena 3 Noticias y que ponía de relieve que la normalización de la violencia de género se ha disparado entre los varones de 16 a 21 años. Además, incluimos en nuestro portal la información relativa a la campaña lanzada por Cruz Roja con motivo de este día, ‘Cicatrices con voz propia’, que visibilizaba las ‘cicatrices’ que la violencia contra las mujeres deja en la salud emocional.
Discapacidad
La última estación de nuestro viaje a través de 2023 no es la que menos intensidad ha registrado. El mes de diciembre arrancaba prácticamente con la celebración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, en el que recogimos las 12 demandas clave del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) incluidas en un manifiesto que reivindicaba una ‘Europa Social’; y la puesta en marcha de la campaña #CodoACodo, impulsada por el Grupo Social ONCE para mejorar la inclusión de las personas con discapacidad.
Durante este mes, descubrimos que, según Unicef, España tiene la tasa más alta de pobreza infantil de la Unión Europea; celebramos el 75 aniversario de la Declaración de los Derechos Humanos; conocimos las 15 entidades españolas que formarán parte del Dow Jones Sustainability World Index en 2024; y asistimos a las, para muchos, decepcionantes conclusiones de la COP28.
Y, para terminar este 2023, seguimos muy de cerca el desarrollo de la sexta edición de TransverSa, organizada por DIRSE, que prestó una especial atención al vínculo entre sostenibilidad y tecnología; y estuvimos muy atentos a los avances producidos en el seno de la Unión Europea en torno al desarrollo de la primera Ley de Inteligencia Artificial.
El final de este año 2023 supone, consecuentemente, el final del apasionante viaje que hemos realizado en Soziable a lomos de la sostenibilidad y la transformación social. La experiencia ha resultado en una travesía de la que, sin duda, hemos extraído numerosas conclusiones y multitud de aprendizajes que ya hemos metido dentro de la mochila con la que arrancaremos, desde el 1 de enero, nuestro inminente siguiente viaje, el de 2024, que, por supuesto, estamos deseosos de emprender junto a ti.